承“十四五”改革硕果，启“十五五”育人新程。8月14日，学校在滨文校区召开2025年暑期本科教学工作务虚会。会议由副校长黄建波主持，教务处全体处级干部、各学院（部）分管本科教学工作负责人，以及学工部、人事处、教师教学发展中心、信息技术中心等职能部门负责人参加会议。

    会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习教育强国建设规划纲要等核心文件，贯彻落实上级部门关于加强高校教育教学工作的部署要求。立足学校高水平大学和一流中医药大学建设目标，会议聚焦“十四五”本科教学成效总结与不足剖析，科学研判新形势新机遇，系统谋划“十五五”本科教学高质量发展蓝图。与会人员围绕本科教学标准制定、教学管理队伍与基层教学组织建设、人工智能赋能教育教学创新、一校两区教学资源优化配置、实习安全管理、本科生导师制、教育教学数字化转型等关键议题展开深入研讨，旨在全面提升人才培养质量。

    会上，教务处处长梁宜系统梳理了“十四五”期间本科教学在专业建设、课程教材、平台构建、教学成果等方面取得的显著成效，同时对标国家战略需求和教育强国要求，深入分析了当前面临的主要挑战。她重点围绕“十五五”本科教育发展规划，提出六大重点举措：一是实施人才培养提升工程，深化拔尖创新人才培养模式改革（如岐黄学院内涵建设），探索特色本科生导师制；二是深化一流专业内涵建设，优化专业布局结构，提升与社会经济发展适配度；三是推动教育教学综合改革，强化课程、教材、课堂革命与实践教学创新，培育标志性教学成果；四是筑牢教育教学安全底线，强化教学运行和实习过程管理与风险防控；五是打造一流师资队伍，激发教师教学内生动力，发挥职称评审、绩效改革、成果奖励的杠杆作用；六是构建智慧教育新生态，以数字化转型赋能教学变革，打造中医药特色数字化教学资源与应用场景。

    学工部、人事处、教师教学发展中心、信息技术中心负责人分别围绕协同育人机制创新、师资队伍配置与生师比优化、教学质量保障体系完善与闭环管理、教育数字化战略实施及人工智能赋能教学等主题进行了专题发言和交流。各学院（部）分管负责人也结合本单位实际，汇报了工作思考与建议。

    黄建波副校长作总结讲话。他充分肯定了此次务虚会解放思想、凝聚智慧、增进共识的良好成效，并对高质量推进“十五五”本科教学建设和人才培养工作提出四点要求。一是在认识层面下功夫，准确把握发展阶段与背景。深刻认识学校当前处于高水平大学建设的关键期，明晰面临的机遇与挑战，增强推进本科教育教学高质量发展的责任感和使命感。二是在政策层面下功夫，精准对标制度与文件要求。确保各项工作方向与国家教育强国战略、省级部署及学校规划要求高度一致，不断完善内部教学管理制度体系，为工作提供坚实保障。三是在精神层面下功夫，强化工作责任与担当意识。深刻理解本科教学的核心价值，明确目标，激发动力，优化路径，整合资源，以更高站位谋划和落实各项工作。四是在落实层面下功夫，着力攻坚重点任务与成效。要狠抓落实，着力推进教学成果奖培育与申报、各级教学平台建设、审核评估整改和专业认证、拔尖创新人才培养模式深化、实践教学安全与质量提升、教育教学数字化转型与特色化发展等重点工作，确保取得实质性突破和跨越式发展。

    会议还就新学期推免工作、开学初考试、跨校区教学运行保障、省级大学生中医药传承创新大赛筹备等近期重点工作进行了部署。此次会议为学校“十五五”本科教育教学改革与创新发展统一了思想，明确了方向，规划了路径，凝聚了合力，为全面提升人才培养质量、加快建设高水平大学奠定了坚实基础。