各学院：

教学管理队伍是学校教师队伍的重要组成部分，是担负教学管理、教学改革、教学基本建设、质量控制工作等重要使命的主要力量，为了切实落实《浙江中医药大学关于加强教学管理队伍建设的若干意见》（浙中大发[2007]32号）文件精神，结合浙中大“全面提升教学管理、推进教学规范”二年行动计划，经研究，决定举办浙江中医药大学首届教学管理技能竞赛，“以赛促建、以赛促管”，进一步规范管理、提升能力、增强服务。

一、竞赛组织机构

本次竞赛由教务处主办。

二、参赛对象

各学院教学秘书、教务员，教务处各科室教学管理人员。

三、竞赛内容

1.专项管理方案设计

专项管理题目为“学生学业预警与帮扶 ”、“基层教学组织质量监控与实施”。

各参赛人员，结合自身岗位工作，选择一个题目进行管理方案设计，主要围绕岗位特点、面向受众、工作目标、管理策略、实施方案、绩效评价和运用等方面展开。重点考察以下三个方面：（1）对工作目标和管理策略运用的定位；（2）对方案实施的把控能力，包括方案路径、资源运用、可行性分析等；（3）对管理绩效的监控和运用度。体例自行决定。要求所有参赛作品均为原创。

 2.教学管理知识竞赛

以学院或部门为单位，以抢答形式进行教学管理文件及规章制度知识竞赛。

3.管理方案宣讲

围绕专项管理题目，进行管理方案宣讲。时间不超过5分钟。

四、竞赛办法

本次竞赛要求各学院教学管理人员和教务处各科室科级以下管理人员参加。参与人员需参加专项管理方案设计、知识抢答竞赛和管理方案宣讲三个环节，最终成绩=专项管理方案设计文案（30%）+教学管理知识抢答（30%）+管理方案宣讲（40%）。要求各学院对参赛老师提供必要的指导与支持。

五、竞赛时间安排

1. 材料上交：各参赛人员上交专项管理方案设计文稿5份和电子稿1份，时间截止2015年10月30日。

2. 教学管理知识竞赛： 2015年10月下旬。

3. 管理方案宣讲：2015年11月上旬。

六、奖项设置

竞赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖奖励参照《浙江中医药大学教学工作奖励暂行办法》（浙中大发〔2013〕73号）中校级教师教学技能竞赛执行。