各教学单位：
为持续推进课堂教学创新改革，提高教师教学能力，促进教师发展，秉承“以赛促学、以赛促改、以赛促教”理念，学校决定举办第十二届青年教师教学基本功竞赛，帮助广大青年教师培养创新意识，练就扎实的教学基本功，加强青年教师之间的教学技能和教学经验交流，提高青年教师教育教学水平,并为各级各类青年教师教学基本功竞赛选拔参赛代表。现将竞赛有关事宜通知如下：
一、组织形式
本届竞赛以“促进教师职业发展，营造乐教善教崇教氛围”为目的，采取校、院两级组织方式，要求各教学单位先行组织院内竞赛，在教师广泛参加、普遍受益的基础上，选拔和推荐教师参加学校竞赛。竞赛由学校教务处、校工会、教师教学发展中心联合举办。
二、参赛对象
竞赛面向全校青年教师（含附属医院等校外实践基地教师），45岁及以下（1974年1月1日出生后），专业不限。近5年进校的教师符合条件者均需参加学院选拔赛，已在前三届全国高等中医药院校中医学类青年教师教学竞赛和浙江省青年教师教学技能竞赛中获得三等奖及以上奖项的教师以及在校赛中获得一等奖的教师不再参加本届竞赛（获奖时为初中级职称，但在获奖后已晋升为副教授及以上职称者除外）。
三、竞赛分组及奖项设置
本届竞赛将按照参赛教师的职称，分为初中级组与高级组。每一组根据综合得分高低设置一、二、三等奖，获奖比例不超过复赛总人数的10%、20%、30%。
获奖教师参照《教学工作业绩考核办法》（浙中医大发〔2017〕143号）文件予以教学工作量计算。学校将根据比赛情况，择优推荐教师参加各级各类青年教师教学基本功竞赛。
四、竞赛内容及规则
1. 教学设计文案。参赛选手需提供2个单元（以教材中某一章节为单位）完整的教学设计，教学设计格式不限。
2. 现场教学演示。 参赛选手通过现场抽签的方式，从提交的2个单元中选择1个单元进行现场教学演示，时间20分钟。
3. 现场答题。教学演示结束后，参赛选手现场抽取题目进行回答，具体题目见附件3。时间不超过5分钟。
五、竞赛安排
本届竞赛安排分三个阶段：
1.选拔推荐（3月10日—3月31日）
各教学单位需高度重视此次青年教师教学技能比赛，在广泛宣传发动的基础上，精心组织符合条件青年教师参加选拔比赛，引导教师们重视教学技能和教学质量，促进教师之间教学交流和学习，各单位的选拔赛作为各教师教学发展分中心2018年度的重要工作之一。开展床边教学的非直属附属医院每个单位推荐1名教师参加学校比赛,归口学生培养单位管理并通知，各单位推荐参加校赛名额分配见附件4。推荐的每一位选手需提供不少于20分钟、不超过45分钟的课堂教学视频（真实课堂场景），刻录成光盘上交（光盘封面写上参赛选手及推荐单位名称）。各单位可以通过多种形式组织开展教学设计、课堂教学技巧等教学能力提升专题培训活动，为广大青年教师教学基本功的提升提供平台。
2.学校复赛（4月3日—4月10日）
复赛由学校组织，按参赛教师职称分初中级组和高级组2组，分别对教学设计文案和课堂授课视频进行评审，其中教学设计文案评审占30%，课堂授课视频评审占70%，其中教学设计文案评分带入决赛。根据复赛综合得分，遴选12位选手进入校级决赛。
3.学校决赛（4月21日-5月10日）
决赛由学校组织，以现场授课和答题为主，综合评价入围教师的教学基本功。学校决赛根据每位参赛选手综合得分情况，评选一、二、三等奖及优秀组织奖。
六、材料提交
请各相关单位遴选并做好选手推荐，汇总本单位各参赛教师教学设计电子版及纸质版一式1份，真实课堂教学视频刻录光盘一式8份、本单位参赛选手汇总表电子版（附件5），于4月2日（周一）下班前交至教务处教学科23655陈老师。
有关竞赛要求及相关组织工作由教务处安排，联系人：陈老师，电话：86613728；有关培训工作由教师教学发展中心安排，联系人：龚老师，电话：86633148。
附件：1.教学设计文案评审参考标准
2.现场教学演示评审参考标准
3.教师综合素质测试题目
4.各单位推荐参加校赛名额分配表
5.本单位参赛选手汇总表
教务处
工会
教师教学发展中心
2018年3月9日
